卧龙电气：修改股权激励计划

　　卧龙电气  （600580 ）公告，公司对股权激励计划进行了适应性修改。共授予激励对象股票期权的数量由1656万份改为1563万份，占股本总额的比例由5.85%相应改为5.52%。

　　此外，其他激励对象由53名改为61名。同时将165万份股票期权的预留额度取消，改为一次性授予。

　　同时要求，本次股权激励计划中确定的激励对象不存在参加两个或两个以上上市公司的股权激励计划情形；激励对象中本公司控股子公司上海协通国际商贸有限公司的财务总监陈嫣妮女士为卧龙电气实际控制人陈建成先生的女儿，拟授予股票期权为9万股，占股权激励计划拟授予股票期权数量的0.58%，占本股权激励计划通过时卧龙电气总股本的0.03%，根据股权激励计划所获授权益与其所任职务相匹配。